ЗМІСТ

Вступ

РОЗДІЛ 1. КОНТРОЛІНГ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

1.1. Концепція контролінгу в управлінні підприємством

1.2. Кадрова політика підприємства в основі контролінгу персоналу

1.3. Управління професійним розвитком персоналу

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ТА КОНТРОЛЬ ПОКАЗНИКІВ КОМЕРЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

2.1. Техніко - економічна характеристика підприємства ТОВ «ЛНШ»

2.2. Структура та аналіз трудових ресурсів ТОВ «ЛНШ»

2.3. Аналіз використання трудових ресурсів та системи розрахунків по оплаті праці

РОЗДІЛ 3. НАПРЯМКИ ВДОСОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «ЛНШ»

3.1. Запровадження цільового кадрового управління на підприємстві

3.2. Формування механізмів управління групами працівників

Висновок

Список використаної літератури

Додатки

На правах реклами: