ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1.ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ

1.1 Сутність управлінської діяльності

1.2. Методологічні основи управління персоналом організації

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «СВО» ЯК ОБ’ЄКТУ УПРАВЛІННЯ

2.1. Персонал організації ТОВ «СВО» як об’єкт управління

2.2. Характеристика та аналіз системи оцінки персоналу в підприємстві ТОВ «СВО»

3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «СВО»

3.1. Розробка методики оцінки персоналу підприємства

3.2. Шляхи покращення процесу мотивації на підприємстві

Висновки

Список використаної літератури

Додатки



На правах реклами: